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Personas Habilitadas

Poner a nuestra gente primero.

Nuestro compromiso con la sostenibilidad está impulsado por más de 481,000 usuarios de UPS en todo el mundo. Ellos apoyan nuestra cultura filantrópica al participar en voluntariados en comunidades locales y contribuyendo a diario para poder ser una compañía más responsable. Ven los retos como obstáculos para superarse, y crean soluciones que son innovadoras e inspiradoras.

Nos dan lo mejor de ellos. Eso es por eso que desarrollamos programas y colaboraciones para mantener un ambiente en donde todos los empleados se sienten valorados, respetados y participando plenamente. Y es por eso que cada año invertimos tiempo, dinero y recursos en capacitación para la salud y la seguridad. Al asegurar que nuestra cultura interna está respaldada y conectada, podemos trabajar para crear una cultura global con los mismos valores.

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¿Para quién es esto?

Negocios que buscan colaborar con organizaciones de responsabilidad social y ambiental, que se alinean con sus propios valores empresariales o que cumplen con requisitos específicos de la industria.

Respaldando Nuestros Activos Más Importantes

La parada más importante para nuestros empleados es su casa, por lo que nos enfocamos en conducir al mando de nuestros más de 200 programas de seguridad y entrenamiento, que generalmente imparten gerentes certificados. Además, se alienta el desarrollo profesional en todos los niveles, desde asistencia en el pago de estudios para empleados de medio tiempo hasta exclusivos programas de desarrollo de liderazgo que retan a nuestros altos ejecutivos a ver más de cerca el mundo que los rodea. Ellos, a su vez, aportan aptitudes clave a nuestra cultura de trabajo, como toma de decisiones, resolución de problemas y colaboraciones.

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